"在機(jī)關(guān)單位工作三年了，想考心理咨詢師證書(shū)提升自己，但聽(tīng)說(shuō)體制內(nèi)備考特別難？"上周收到讀者小張的私信，這已經(jīng)是本月第8個(gè)咨詢同類(lèi)問(wèn)題的同學(xué)。今天結(jié)合身邊7位成功上岸的案例，給大家說(shuō)點(diǎn)實(shí)在話。

體制內(nèi)考心理咨詢師證書(shū)到底難在哪？首先是時(shí)間管理?；鶎庸珓?wù)員小劉告訴我，"每天下班累得只想癱著，周末還要值班，能堅(jiān)持看書(shū)的都是狠人。"其次是學(xué)習(xí)資源分散，市面上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)魚(yú)龍混雜，某單位工會(huì)主席就曾踩坑報(bào)了無(wú)效課程。最重要的是考核標(biāo)準(zhǔn)模糊，去年某市直單位組織的培訓(xùn)中，有近四成學(xué)員卡在實(shí)操考核環(huán)節(jié)。

但有三類(lèi)人特別容易成功，第一類(lèi)是窗口服務(wù)人員，日常接待群眾積累了大量溝通案例；第二類(lèi)是工會(huì)/婦聯(lián)系統(tǒng)的干部，工作內(nèi)容本身涉及心理疏導(dǎo)；第三類(lèi)是有醫(yī)學(xué)背景的行政人員，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)。區(qū)教育局的小王就是典型例子，她利用信訪接待經(jīng)驗(yàn)，把日常調(diào)解案例轉(zhuǎn)化為考試素材，筆試面試一次通過(guò)。

備考建議分三步走，1.選對(duì)考證渠道，認(rèn)準(zhǔn)中科院心理所等權(quán)威機(jī)構(gòu)；2.善用碎片時(shí)間，午休刷題效果比周末突擊好；3.結(jié)合工作場(chǎng)景練習(xí)，比如調(diào)解同事矛盾時(shí)嘗試運(yùn)用傾聽(tīng)技術(shù)。某街道辦的李姐就靠著這三招，邊工作邊備考，半年拿下證書(shū)。

現(xiàn)在很多單位都在建心理輔導(dǎo)室，持證人員不僅能優(yōu)先競(jìng)聘，還能獲得專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼。最重要的是，這項(xiàng)技能對(duì)處理家庭關(guān)系也大有裨益。正如某機(jī)關(guān)食堂阿姨說(shuō)的，"學(xué)了心理學(xué)，連給領(lǐng)導(dǎo)打菜都知道怎么把握分寸了。"

心理咨詢師證取

Psychological counseling web

心理咨詢師證取消后，體制內(nèi)還有必要考嗎？

先說(shuō)說(shuō)政策變化是咋回事

其實(shí)早在2017年，國(guó)家就取消了人社部頒發(fā)的心理咨詢師職業(yè)資格認(rèn)證。說(shuō)白了，以前那個(gè)“持證上崗”的門(mén)檻被拆了，現(xiàn)在行業(yè)更傾向于市場(chǎng)自主選擇，比如機(jī)構(gòu)培訓(xùn)證書(shū)或者專(zhuān)業(yè)學(xué)歷背書(shū)。很多人覺(jué)得，證都沒(méi)了，學(xué)了也沒(méi)用。但事實(shí)真是這樣嗎？尤其對(duì)體制內(nèi)的人來(lái)說(shuō)，可能還真得再琢磨琢磨。

體制內(nèi)的工作，需不需要心理學(xué)？

舉個(gè)例子，學(xué)校里的班主任，天天要處理學(xué)生叛逆、家長(zhǎng)焦慮；社區(qū)工作人員，動(dòng)不動(dòng)就得調(diào)解家庭矛盾；機(jī)關(guān)單位里，員工壓力大、人際關(guān)系復(fù)雜……這些場(chǎng)景，光靠“講道理”根本解決不了問(wèn)題，關(guān)鍵得懂點(diǎn)心理學(xué)的門(mén)道。

雖然證書(shū)取消了，但實(shí)際工作中，心理學(xué)知識(shí)反而成了“隱形剛需”。比如，很多單位內(nèi)部選拔干部或者評(píng)優(yōu)時(shí)，會(huì)優(yōu)先考慮有心理學(xué)背景的人——畢竟能妥善處理情緒問(wèn)題的人，團(tuán)隊(duì)凝聚力都不會(huì)差。

考證沒(méi)了，學(xué)心理學(xué)還有用嗎？

有人覺(jué)得，既然國(guó)家不認(rèn)證了，學(xué)心理學(xué)就是浪費(fèi)時(shí)間。這話只對(duì)了一半。

證書(shū)取消，其實(shí)是為了打破“一證定能力”的僵化模式。以前不少人花錢(qián)買(mǎi)個(gè)證，實(shí)際連基礎(chǔ)溝通都不會(huì)?，F(xiàn)在行業(yè)更看重真本事，比如個(gè)案經(jīng)驗(yàn)、持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。

對(duì)體制內(nèi)的人來(lái)說(shuō)，學(xué)心理學(xué)不是為了掛個(gè)名頭，而是實(shí)打?qū)嵦嵘ぷ髂芰?。比如，學(xué)點(diǎn)危機(jī)干預(yù)技巧，關(guān)鍵時(shí)刻能穩(wěn)住場(chǎng)面；懂點(diǎn)兒童發(fā)展心理，和家長(zhǎng)溝通更順暢。這些技能，有沒(méi)有那張紙，都能讓你在單位里脫穎而出。

不考證的話，該怎么學(xué)？

現(xiàn)在市面上心理學(xué)培訓(xùn)很多，挑的時(shí)候得長(zhǎng)個(gè)心眼。重點(diǎn)看兩點(diǎn)，

1. 內(nèi)容實(shí)不實(shí)用，別光聽(tīng)理論，得找?guī)О咐治龅恼n。比如怎么應(yīng)對(duì)突發(fā)情緒、怎么設(shè)計(jì)團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)。

2. 師資靠不靠譜，優(yōu)先選高校教授、醫(yī)院心理科醫(yī)生開(kāi)的課，或者業(yè)內(nèi)口碑好的項(xiàng)目。

另外，體制內(nèi)單位有時(shí)候會(huì)組織內(nèi)部培訓(xùn)，這種機(jī)會(huì)千萬(wàn)別放過(guò)。既不用自己掏錢(qián)，內(nèi)容也更貼合工作實(shí)際。

到底要不要學(xué)，得看個(gè)人規(guī)劃

如果你在體制內(nèi)的工作需要大量和人打交道，比如教育、民政、工會(huì)這些部門(mén)，心理學(xué)絕對(duì)能幫你打開(kāi)新思路。哪怕單位沒(méi)硬性要求，學(xué)點(diǎn)實(shí)用技巧，處理起復(fù)雜關(guān)系也更得心應(yīng)手。

但要是崗位和技術(shù)、行政相關(guān)，平時(shí)和人接觸少，可以把精力放在更對(duì)口的技能上。心理學(xué)就當(dāng)個(gè)興趣，偶爾翻翻書(shū)也挺好。

現(xiàn)在很多地方開(kāi)始試點(diǎn)“社會(huì)心理服務(wù)體系”，街道、學(xué)校、企業(yè)都在建心理咨詢站。體制內(nèi)單位雖然不強(qiáng)制要求考證，但會(huì)越來(lái)越重視相關(guān)培訓(xùn)。說(shuō)白了，未來(lái)拼的不是證書(shū)，而是你能不能把心理學(xué)用出真效果。

所以哈，別光盯著“取消證書(shū)”這事糾結(jié)。想想自己的工作需不需要，學(xué)了能不能讓日子過(guò)得更順溜，這才是正經(jīng)。